CHƯƠNG III

QUY MÔ, TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ CỦA BỆNH VIỆN

Điều 8. Quy mô giường bệnh

  - Bệnh viện được giao hàng năm :

            + 50 giường bệnh nội trú;

            + 1000 bệnh nhân ngoại trú;

Quy mô giường bệnh của Bệnh viện được điều chỉnh theo nhu cầu thực tế và được cấp có thẩm quyền giao hàng năm

Điều 9. Lãnh đạo bệnh viện

1. Giám do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội bổ nhiệm.    

2. Các Phó Giám đốc và Kế toán trưởng Bệnh viện doSở Y tế thành phố Hà Nội bổ nhiệm bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, miễn nhiệm và cách chức theo quy định của pháp luật.

3. Giám đốc Bệnh viện chịu trách nhiệm cá nhân trước Sở Y tế và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của đơn vị.

4. Phó Giám đốc Bệnh viện giúp Giám đốc một số công việc được phân công, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về công việc được giao.

5. Kế toán trưởng Bệnh viện tham mưu cho Giám đốc tổ chức thực hiện công tác tài chính - kế toán, thống kê của Bệnh việ, có các quyền lợi và nghĩa vụ theo quy định của pháp luật.

Điều 10. Các Hội đồng

1. Bệnh viện được thành lập các Hội đồng theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của các cơ quan có thẩm quyền

a) Hội đồng Khoa học - Công nghệ;

b) Hội đồng Thuốc - Điều trị;

c) Hội đồng kiểm soát nhiễm khuẩn;

d) Hội đồng Thi đua -Khen thưởng

e) Các Hội đồng khác được thành lập khi có nhu cầu và theo quy định hiện hành.

2. Việc thành lập, cơ cấu thành phần và phương thức hoạt động của Hội đồng Khoa học - Công nghệ, Hội đồng Thuốc - Điều trị và các Hội đồng khác do Giám đốc Bệnh viện quyết định và được thực hiện theo quy định của pháp luật

Điều 11. Cơ cấu tổ chức

A. Ban Giám đốc gồm Giám đốc và các Phó Giám đốc Bệnh viện.

B. Các phòng chức năng:

1. Phòng Tổ chức -Hành chính -Tài vụ

2. Phòng Kế hoạch tổng hợp

3. Phòng Điều dưỡng

C. Các Khoa:

1. Khoa Lâm sàng

2. Khoa Khám bệnh

3. Các tổ chức khác được thành lập khi có nhu cầu và được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

D. Chức năng, nhiệm vụ và mối quan hệ công tác của các Khoa, phòng  trực thuộc Bệnh viện do Giám đốc Bệnh viện quy định và thực hiện theo đúng quy định của pháp luật

Điều 12. Biên chế

Hàng năm, căn cứ vào khung biên chế đã quy định và nhu cầu thực tế của Bệnh viện, Giám đốc Bệnh viện xây dựng kế hoạch biên chế phù hợp và đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ được giao, báo cáo trình Sở Y tế Hà Nội phê duyệt.

Điều 13. Nghĩa vụ của viên chức

Viên chức của Bệnh viện phải đạt tiêu chuẩn theo quy định của ngạch viên chức, hoàn thành nhiệm vụ được giao, tôn trọng người bệnh, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người bệnh và có trách nhiệm tham gia các hoạt động chung của Bệnh viện; không ngừng học tập, rèn luyện, tu dưỡng để nâng cao phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và phải chấp hành sự phân công của khoa, phòng và Giám đốc Bệnh viện.

Điều 14. Quyền lợi của viên chức

Viên chức có quyền được đảm bảo các điều kiện cho hoạt động nghề nghiệp, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, được thi nâng ngạch khi có đủ điều kiện và được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật, được pháp luật bảo vệ khi thực thi công vụ.

Điều 15. Cộng tác viên và hợp đồng lao động

1. Cộng tác viên là các chuyên gia, cán bộ khoa học trong nước và ngoài nước được Bệnh viện mời tham gia theo lĩnh vực chuyên môn, nội dung công việc và theoquy định của pháp luật.

2. Hợp đồng lao động là các chuyên gia, cán bộ khoa học trong và ngoài nước, lao động giản đơn được Bệnh viện ký kết làm việc theo nội dung công việc và theo quy định của pháp luật.